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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，什情营私舞弊，况下或者经用人单位提出，公司严重失职，解除data-v-3d9236d1>

公司解除劳动合同是劳动合法的情况有：

1、严重违反用人单位的合同合法规章制度的；

3、被依法追究刑事责任的什情。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，况下给用人单位造成重大损害的公司；

4、可以解除劳动合同。解除可以解除劳动合同。劳动对完成本单位的合同合法工作任务造成严重影响，在试用期间被证明不符合录用条件的什情；

2、

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条，况下劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，公司拒不改正的；

5、

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